راسلنا على واتساب
احجز عرضاً ←
رواتب بالذكاء الاصطناعي، معتمدة WPS وجاهزة لمكافأة نهاية الخدمة

نظام رواتب بدقة
99.8%، كل شهر دون استثناء

شغّل مسير رواتب خالياً من الأخطاء ومتوافقاً مع WPS في 6 أسواق خليجية خلال دقائق. ملفات رواتب تلقائية، ومكافأة نهاية خدمة حسب القانون المحلي، وكشف للشذوذ قبل الصرف.

99.8%
دقة مسير الرواتب
6
أسواق خليجية مدعومة أصلاً
<2 دقيقة
متوسط زمن مسير الرواتب
8.2 مليون درهم
تُعالج شهرياً لمجموعة عملاء واحدة
جولة في المنتج

شاهد AmalOps Payroll
أثناء العمل

فحص امتثال WPS في أمل أوبس يعرض الموظفين الجاهزين والمحظورين، مع حالة IBAN وبطاقة العمل ورقم المنشأة في MOL لكل موظف
مركز قيادة الرواتب في أمل أوبس يعرض درجة جاهزية المساعد الذكي للرواتب، والعوائق الحرجة ومنها إخفاقات امتثال WPS واستخدام العمل الإضافي، ومتتبع إقفال نهاية الشهر
تفاصيل راتب الموظف في أمل أوبس تعرض التكلفة الشهرية CTC والإجمالي والخصومات وصافي المستحق مع تفصيل المستحقات حسب البدلات والامتثالات النظامية
المزايا

كل ما تحتاجه،
مدمج منذ اليوم الأول

🏠
إنشاء ملف رواتب WPS
إنشاء ملفات SIF لنظام حماية الأجور الإماراتي تلقائياً، مع رفعها إلى MOHRE بنقرة واحدة.
📊
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة والتسوية النهائية
احتساب دقيق لمكافأة نهاية الخدمة وفق أنظمة الإمارات والسعودية وقطر والبحرين وعُمان والكويت.
💱
مسير رواتب متعدد العملات
AED وSAR وQAR وKWD وBHD وOMR وINR، جميعها مدعومة أصلاً.
🤖
كشف الشذوذ بالذكاء الاصطناعي
فحص كل مسير رواتب لاكتشاف المدفوعات المكررة والمخالفات وانتهاكات السياسات قبل صرف الرواتب.
🏠
GOSI واشتراكات دول الخليج
تقديم ملفات التأمينات الاجتماعية: GOSI السعودية وSIO البحرين وSPF عُمان مدمجة في النظام.
💸
القروض والسلف على الراتب
طلبات السلف على الراتب للموظفين مع خصم تلقائي من مسير الرواتب.

قائمة المزايا الكاملة

كل شيء مشمول — بلا مستويات خفية ولا مفاجآت.

عمليات مسير الرواتب
  • معالج مسير الرواتب بأربع خطوات: الحضور ← المتأخرات ← المراجعة ← النشر
  • موافقة المُنفِّذ والمراجِع: يجب أن يعتمد مستخدم مختلف كل مسير رواتب
  • التسوية النهائية الشاملة مع مطابقة جميع المستحقات
  • نشر قسائم الرواتب وتوزيعها عبر البريد الإلكتروني
  • نقل الموظفين بين الكيانات
WPS والامتثال
  • تصدير ملف SIF معتمد لنظام WPS في الإمارات
  • حظر تلقائي من ملف SIF للموظفين ذوي المستندات المنتهية
  • تتبع التزام WPS بالمواعيد (قاعدة الـ15 يوماً)
  • استيراد ملف الرد من البنك مع مطابقة وتسوية تلقائية
  • إنشاء إشعارات الدفع البنكية
المتطلبات النظامية للإمارات ودول الخليج
  • حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وسجل استحقاق مباشر (المرسوم بقانون 33/2021)
  • معاشات GPSSA: اكتشاف تلقائي للمواطنين الإماراتيين وتتبع توزيع 5% / 12.5%
  • سجل تأمين ILOE
  • تتبع حصص التوطين (نافس/توطين)
  • استحقاق بدل تذاكر السفر والالتزامات المرتبطة به
  • الامتثال لعقود العمل محددة المدة
التعويضات والمزايا
  • هياكل الرواتب وبنود الأجر القابلة للتخصيص
  • القروض والسلف مع جداول السداد
  • صرف المصروفات ضمن مسير الرواتب
  • مراجعة الرواتب بموافقة مزدوجة
  • فترة تهدئة عند تغيير IBAN
محرك العمل الإضافي
  • قواعد عمل إضافي مسمّاة: عادي +25%، ليلي +50%، يوم الراحة، وحدود يومية
  • وسم الموظفين فردياً أو بالجملة
  • تفعيل ساعات رمضان المخفضة (من 8 إلى 6 ساعات، المادة 15)
  • ظهور العمل الإضافي في قسيمة الراتب وملف الموظف
  • تقارير القيم الشاذة في العمل الإضافي
وحدة الامتثال والتدقيق
  • 20 تبويب تدقيق موجّهة للإمارات، جميعها قابلة للتصدير بصيغة CSV
  • مسار تدقيق SIF وسجل موافقات مسير الرواتب
  • سجلات الشكاوى والإجراءات التأديبية والإجازات
  • سجل الدخول والجلسات وتاريخ تغييرات البيانات
  • التحقق من الخلفية وبوابة فترة التجربة قبل التثبيت
أمل الذكي · مدمج في AmalOps Payroll

ذكاء يقوم بالعمل،
لا يكتفي بلوحات العرض

كل مسير رواتب يمر عبر أمل الذكي قبل تحريك درهم واحد — يُكشف الشذوذ، وتُفسَّر الفروقات، وتُفحص ملفات WPS.

📊
كشف الشذوذ
فحص كل مسير رواتب مقابل 12 شهراً من السجل التاريخي، مع تنبيه فوري بالمدفوعات المكررة والعمل الإضافي الشاذ والموظفين الوهميين.
📈
تفسير الفروقات
يشرح الذكاء الاصطناعي تغيّر الرواتب من شهر لآخر بلغة واضحة: من تأثر، وما الذي تغيّر، ولماذا تحرّك الإجمالي.
🧮
فحص ملفات WPS
فحص ملفات SIF لاكتشاف أخطاء الصيغة وعدم تطابق IBAN ومخاطر الرفض قبل الرفع، وليس بعد إعادتها.
✅
تدقيق آلي لنهاية الخدمة
التحقق تلقائياً من احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفق أنظمة الإمارات والسعودية وقطر عند كل إنهاء خدمة.

ما الذي يفعله أمل الذكي هنا فعلاً

ليس روبوت محادثة مُلحقاً — بل ذكاء مدمج في سير العمل نفسه.

🎯
درجة جاهزية المسير
يمنح المساعد الذكي كل مسير رواتب درجة من 0–100 مع حكم نهائي — جاهز / للمراجعة / غير آمن — مع خصم عقوبات موزونة لكل مشكلة مكتشفة.
🚨
فحص مخاطر بـ11 مؤشراً
إخفاقات WPS، والمستندات المنتهية، وشذوذ فروقات الأجور، وصافي الرواتب السالب، وقيم العمل الإضافي الشاذة، وانقطاع ILOE، ونقص التوطين وغيرها — ولكل منها زر معالجة بنقرة واحدة.
▶️
مسير الرواتب بالذكاء الاصطناعي
عند عدم بقاء أي مشكلات حرجة، ينفّذ الذكاء الاصطناعي المسير بنفسه بصفة المُنفِّذ "AmalOps AI" — ويظل لازماً أن يعتمده مراجع بشري قبل فتح ملف SIF.
🔧
المعالجة التلقائية الشاملة
نقرة واحدة تعالج كل ما يمكن معالجته: إعادة إصدار التحويلات المرفوضة، وتسجيل ILOE المنقطع، وفتح حالات التجديد — مع الإبلاغ عمّا يحتاج بعدُ إلى تدخل بشري.
🧺
مدقق ما قبل التحقق من SIF
ست فحوصات بمستوى البنوك قبل الرفع: اكتمال السجلات، وصافي الرواتب السالب، وحدود العمل الإضافي، ومعقولية نسبة الصافي إلى الأساسي، والمستندات المنتهية.
📈
تتبع فروقات الأجور
كل تغيّر في صافي الراتب يتجاوز 15% يُفسَّر بسببه — فرق العمل الإضافي، أو مراجعة الراتب، أو الخصومات — قبل أن يسأل أحد.
✅
قائمة مراجعة إقفال نهاية الشهر
متتبع من 5 خطوات — المعالجة ← الاعتماد ← SIF ← رد البنك ← قسائم الرواتب — تُعلَّم كل خطوة تلقائياً عندما يرصدها النظام.
💬
شريط الأسئلة بلغة طبيعية
"من المحظور من WPS؟"، "تكلفة العمل الإضافي هذا الشهر"، "أعدّ ملخص المسير" — إجابات فورية من بيانات الرواتب المباشرة.
فقط اسأل، بالعربية أو الإنجليزية
“من المحظور من WPS؟”“تكلفة العمل الإضافي هذا الشهر”“أعدّ ملخص المسير”“أبرز مخاطر الامتثال”
حالات الاستخدام

صُمم لطريقة عمل
الفرق الخليجية فعلاً

🏠
الضيافة ومجموعات الفنادق
تجميع الإكراميات وتوزيعها وتوحيد مسير رواتب العقارات المتعددة لمشغلي الفنادق الكبرى.
🏗️
المقاولات والعقارات
مسير رواتب متعدد المواقع مرتبط بالحضور والعمل الإضافي للقوى العاملة الكبيرة.
🚛
الخدمات اللوجستية والفرق الموزعة
مسير رواتب السائقين والموظفين الميدانيين مرتبط ببيانات الحضور عبر GPS.
🤝
وكالات التوظيف وتوريد العمالة
فوترة العملاء حسب كل عملية إسناد مع صرف الرواتب نيابة عن الوكالة.
المقارنة

مسير رواتب معتمد من WPS مقابل جداول البيانات والأدوات العامة

القدرةأمل أوبسبرامج الموارد البشرية العامةالتطوير الداخلي
إنشاء ملف SIF لنظام WPS في الإمارات✓ بنقرة واحدة✕✕
احتساب مكافأة نهاية الخدمة في دول الخليج✓ تلقائيمعادلات يدويةمعادلات يدوية
كشف الشذوذ بالذكاء الاصطناعي قبل صرف الرواتب✓✕✕
مسير رواتب متعدد العملات والكيانات✓محدود—
متوسط معدل الأخطاء الشهري✓ <0.2%متفاوتيدوي وعرضة للأخطاء
أسئلة شائعة

الأسئلة
المتكررة

ما هو WPS ولماذا يهم؟ +
يُلزم نظام حماية الأجور في الإمارات أصحاب العمل بدفع الرواتب عبر قنوات معتمدة مع رفع ملف SIF مطابق إلى MOHRE. وقد يؤدي عدم الامتثال إلى غرامات وإيقاف تصاريح العمل. ويُنشئ أمل أوبس ملفات SIF معتمدة تلقائياً.
يطبّق أمل أوبس تلقائياً معادلة نهاية الخدمة الصحيحة حسب الدولة ونوع العقد (محدد/غير محدد المدة)، مع مراعاة الراتب الأساسي ومدة الخدمة وأي خصومات، دون جداول بيانات يدوية.
نعم، العملات AED وSAR وQAR وKWD وBHD وOMR وINR مدعومة أصلاً للمؤسسات التي لديها مسير رواتب عابر للحدود أو للموظفين الوافدين.
المدفوعات المكررة، والقفزات المفاجئة في الرواتب، والاستقطاعات النظامية المفقودة، وانتهاكات السياسات، ويجري تنبيهك إليها للمراجعة قبل اعتماد مسير الرواتب.
تعالج مجموعة إماراتية متنوعة الأنشطة نتعامل معها مسير رواتب آلاف الموظفين عبر 6 كيانات في أقل من دقيقتين بعد اعتماد المدخلات.
نعم، تُحتسب التسوية النهائية، بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازات غير المستخدمة وأي خصومات، تلقائياً وفق نظام كل دولة.
نعم، يتتبع أمل أوبس مواعيد رفع ملفات WPS لكل كيان وينبّه فريق الرواتب لديك قبل فوات الموعد النهائي.
احجز عرضاً

شاهد أمل أوبس
مصمَّماً لفريقك

جولة مباشرة على بياناتك في أقل من 45 دقيقة. بلا ضغط مبيعات وبلا التزام.